Курс, безусловно, мощный, сильный, инновационый. Практически не было того, чего бы я уже знала. С нетерпением ждала каждой новой сессии и с интересом выполняла все домашние задания(это было своего рода преодолением)

Трудно описать словами, но происходило что-то очень значительное с тобой: и как с тренером, и как с личностью.

Онлайн - Курс практичен и полезен.

Авторы представили технологичные и достаточно простые методики разработки как тренинга в целом, так и отдельных его частей.

Ведущие сумели преодолеть главные ограничения онлайн - обучения и достаточно эффективно использовали его преимущества.

Методически занятия были выстроены сообразно логике и содержанию.

Приятно, что ведущие в ходе занятия решали горячие задачи участников, не выходя из рамок модели, что повысило доверие как к технологии, так и к ведущим.

Пожелания %(

Мне лично кажется , что на такую тему как "дизайн тренинга в целом" требуется не одно занятие, а минимум два. Во всяком случае, я бы с удовольствием встретился с ведущими еще на одном занятии :)

Предлагаю также рассылать участникам перед занятиями список рекомендованной литературы и интернет - ресурсов, это может увеличить время на конструктивное обсуждение

«Как корабль назовёшь, так он и поплывёт»…
Научилась делать самое важное – определять цели и результаты обучения так, чтобы они действительно были достигнуты. Уверена в этом на все 100, т.к. это не мои мысли и рассуждения, а технология, которая была передана на данном обучении. За что и спасибо ведущим Ольге и Александру. Передали и научили применять к своим обучающим программам. Взгляд на разработку обучающих программ перевернулся на 180 градусов от действительно «размытых» целей и результатов (хотя я этого не осознавала), к большей ясности и результативности!
Веб-обучение имеет свои особенности, это не «живое» общение «глаза в глаза» и мне этого не хватало – с радостью прошла бы такое обучение очно, а не в он-лайне.

А кто слушал - молодец.

Было 4 участника. Все прошло на одном дыхании. Ждем отзывов участников! Лена, Света, Ира и Михаил!

здравствуйте, Александр!
Посмотрела промо-вебинар и зарегистрировалась на январский курс.
Планирую 23-24 оплатить через Сбкрбанк России. (я нахожусь в Украине. в Киеве)
Промо-вебинар мне понравился. Отозвалось. Давно чувствую, что надо повышать эффективность тренингов, но до сих пор видела решение в посттренинговом сопровождении в виде коуч сессий. Предполагаю, что турбо-дизайн повысит эффективность тренинга и значительно сократит длительность посстренинга.
Кроме того, как я услышала, турбо-дизайн очень перекликается с коучинговыми технологиями (работа на ресурсах участников, а новая инфоромация - только как модель: "берите то, что нужно ВАМ")
Хочу быть вашим официальным представителем в Киеве.

Искренний отзыв.

Не часто случается в жизни, что какие-то люди на другом конце страны мыслят и чувствуют абсолютно как ты!

Когда я подписалась на рассылку, честно говоря, не ожидала многого. Все, что встречалось ранее, было или слишком известно, или сильно пахло рекламой, типа «Купи меня, я полезный продукт». Эта – отличалась радикально! С первых методических материалов пошла сплошная новизна и польза!

И даже убеждать себя в необходимости покупки МКУТа не было – собралась покупать!
(Но получила в подарок как участница очного курса - прим. автора сайта).

А потом я прослушала вебинар Ольги Кабалик про Турбо – дизайн. Мне казалось – она мне в голову залезла, прочитала все, что меня - тренера с 15-летним стажем работы – беспокоило последние года 3 точно! Я слушала и периодически пугала мужа своей бурной реакцией! Немедленно захотела пообщаться с первоисточником. Останавливало одно - Владивосток как-то далековато от Сибири… Но страсть моя была столь велика, что материализовалась в приезд Ольги в Новосибирск!!! 

Не буду рассказывать что там было и что я получила – кто не был может не поверить.  

Ну, слабо люди верят, когда кто-то что-то сильно хвалит!

Но все было ТАК ХОРОШО и ТАК «В ТОЧКУ», что теперь я точно знаю – по другому я вести семинары теперь не смогу!

Если про МКУТ, то чем он хорош!

Ну, во – первых, это свежо!

Во-вторых, это не сборник разовых игр: провел один раз и все, актуальность потерялась, второй раз что-то новое не сделаешь (ну, или с небольшими изменениями, дополнениями, но тоже самое). Здесь есть шаблон, рамки, принцип – а дальше: под любую тему, под любую группу, под любое время. Это как получить конструктор «Лего» - варианты безграничны. И еще, что лично мне понравилось – тренер может сконцентрироваться на главном, там есть ответы на вопрос: «Как включить людей в игру максимально безболезненно». Сам смысл игры для меня поменялся полностью.

Игра – это не иллюстрация, не искусство созданный мир. Игра становиться настолько органичной частью обучения, что начинаешь сомневаться – а игра ли это в привычном смысле слова!

В общем, если ты тренер молодой начинающий – это настоящий клад: бери и делай.

Если ты тренер опытный – это клад: не только бери и делай, но и создавай на этой основе свое! Я уже добавила в формат одной из игр своей, хорошо получилось!

Если ты вообще не тренер, а преподаватель (не важно, школы или ВУЗа) – это клад: при меньших затратах своих вы будете достигать лучших результатов обучения. Да и удовольствия будете получать несравненно больше. Вот мой коллега Сергей – он тренер и преподаватель психологии в ВУЗе - стал вовсю использовать со студентами как очного, так и заочного и второго высшего текстовые игры. Говорит, что просто отдыхает на работе!!! 

Жаль только – и чего это не я все придумала???

Елена Богданова: бизнес-тренер, город Кемерова, стаж работы -15 лет, сейчас работаю в компании ООО "В2В финанс". Есть долгосрочные корпоративные проекты, есть разовые семинары.

Теперь  - только в подходе ТУРБО!!!